Unser Kunde, ein in Bubikon  bestens verankertes Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern,  sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine loyale und umsichtige Persönlichkeit als

Leiter/-in Personal 100 %

In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit sind Sie als Leiter HR verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse und deren Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Lohnverarbeitung, die Organisation des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. führen von Vorstellungsgesprächen, die Unterstützung der Abteilungsleiter in Personalfragen und die Personaladministration von A-Z, Sie tauschen sich mit Behörden, Versicherungen, Ärzten und Institutionen aus, erarbeiten und setzten HR-Projekte um und sind für die Kostenstellen, das Kennzahlencontrolling und das Riskmanagement verantwortlich.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine adäquate Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Stellung
• Sie bringen zwingend Erfahrung in einem produzierenden Umfeld mit
• Sie sind hemdsärmlig, bodenständig und bringen sich ein 
• Sie schätzen den Umgang mit Menschen und sind gerne Ansprechperson
• Sie sind versiert in IT Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen eine selbständige Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Interessiert? Dann freut sich Frau Sascha Glaus-Erne auf Ihre Bewerbung.

Wir führen Interviews in Glarus/Rapperswil