«Als Kind wollte ich
Superheldin werden.»

Unser Kunde, ein in der Region Oberer Zürichsee bestens verankertes Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, verteilt auf 2 Standorte, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine loyale und umsichtige Persönlichkeit als

Leiter/-in Personal

In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit sind Sie als Leiter HR verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse und deren Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Lohnverarbeitung, die Organisation des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. führen von Vorstellungsgesprächen, die Unterstützung der Abteilungsleiter in Personalfragen und die Personaladministration von A-Z, Sie tauschen sich mit Behörden, Versicherungen, Ärzten und Institutionen aus, erarbeiten und setzten HR-Projekte um und sind für die Kostenstellen, das Kennzahlencontrolling und das Riskmanagement verantwortlich.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine adäquate Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Stellung
  • Sie bringen zwingend Erfahrung in einem produzierenden Umfeld mit
  • Sie kennen sich in der Projektarbeit aus und haben bereits Erfahrungen als Projektleiter gesammelt
  • Sie schätzen den Umgang mit Menschen und erkennen deren Potentiale
  • Sie kommunizieren stufengerecht in Deutsch und Englisch

Unser Kunde bietet Ihnen eine selbständige Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Interessiert? Dann freut sich Frau Sascha Glaus-Erne auf Ihre Bewerbung.

Wir führen Interviews in Glarus/Rapperswil und Zürich

Anrede HerrFrau

Vorname
Ihre E-Mail-Adresse
Ihr Motivationsschreiben

Ihre Zeugnisse

Nachname
Telefonnummer
Ihr Lebenslauf

Ihre Diplome

Ihre Nachricht