Regional verwurzelt – zuhause in der ganzen Welt

Vom Einmannbetrieb zu den Top-15 der EMS-Dienstleister weltweit - eine Erfolgsgeschichte sucht ihresgleichen. Vor über fünf Jahrzehnten legte Manfred Zollner in Zandt den Grundstein für die heutige Zollner Electronics AG. Seitdem hat sich das Familienunternehmen zur internationalen Unternehmensgruppe entwickelt. 

Für die Tochtergesellschaft Zollner Electronics GmbH in Hombrechtikon/ZH, welche 75 Mitarbeiter beschäftigt, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine hands-on und sympathische HR-Persönlichkeit, welche für die Mitarbeiter/-innen da ist als

HR-Generalist/-in 50%

Ihre Aufgaben:

• Abbildung und Pflege sämtlicher administrativer Personalprozesse im ERP (SAP- HCM) (Personalstammdatenpflege, Eintritte/Austritte, Mutationen)
• Führen des Zeitsystems im SAP
• Bescheinigungswesen (Arbeitsverträge, Arbeitsbescheinigungen, Arbeitszeugnisse)
• Führen der Personaldossiers
• Unterstützung und Ansprechpartner/-in der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Human Resources Angelegenheiten
• Schnittstelle zu HR-Corporate
• Schnittstelle zum externen Abrechnungsinstitut (Datenaufbereitung und Übermittlung für monatliche Lohnläufe einschliesslich Spesenabrechnungen, Urlaubskürzungen, Abrechnung von Versicherungsleistungen etc.)
• Schnittstelle zu Sozialversicherungen (Kindergeld-Zulagen, IO/EO, BVG, KTG etc.)
• Bereitstellung aller notwendigen Kennzahlen und Statistiken für HR-Controlling
• Dokumentation und Verwaltung von internen und externen Schulungsmassnahmen
• Führen des Skill-Management-Tools
• Unterstützung im Bewerbermanagement und im Rekrutierungsprozess
• Verantwortlich für Telefonzentrale und Empfang
• Allgemeine administrative Tätigkeiten (Reisemeldungen, Organisation Büromaterial)
• Unterstützung der Geschäftsleitung im Controlling

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/-in, von Vorteil verfügen Sie über den HR-Fachausweis 
• Mehrjährige administrative HR-Erfahrung im Industrie Umfeld
• Erfahrung mit IT-Systemen für die Personalverwaltung und Zeiterfassung, bevorzugt SAP-HCM
• Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools (vor allem Excel)
• Exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Konzernzentrale (DE)
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Sie erwartet ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Förderung von Aus- und Weiterbildung, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle. 40 Stunden Woche bei 100% Pensum, Home-Office Möglichkeit nach Absprache, Vergünstigung für Mittagessen in externem Personalrestaurant und gratis Parkplatz.

Für diese Position richten wir uns an Kandidaten/innen, welche idealerweise mit einer täglichen Präsenzzeit das Unternehmen unterstützen.

Teresa Accoto freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht für weitere Fragen gerne zur Verfügung.

Wir führen Gespräche in Glarus - Rapperswil und Zürich.