Unser Kunde ein erfolgreiche Tochtergesellschaft welche international im anspruchsvollen Anlagebau tätig ist,  sucht am Standort im Herzen von Zürich eine erfahrene und sehr dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als:

HR Manager w/m 100 % 

Ihr Aufgabengebiet:

• Saläradministration  inkl. Sozialversicherungen
• Begleiten und Führen des gesamten HR Prozesses von der Beschaffung bis zur Freisetzung
• Betreuung und Beratung der Linien in sämtlichen HR Themen
• Führen des betrieblichen Gesundheitsmanagement 
• Kontakt mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
• Erstellen von Statistiken
• Mitarbeit in Projekten
• Enge Zusammenarbeit dem CFO und dem CEO und Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR Fachfrau oder vergl.
• Erfahrung in der Industrie
• Erfahrung in der Lohnadministration und den Sozialversicherungen
• Berufserfahrung in der Rekrutierung und arbeitsrechtlichen Themen
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Flexibel, belastbar und dienstleistungsfreudig

Unser Kunde bietet Ihnen ein breit gefächertes, anspruchsvolles und forderndes Aufgabengebiet. Sie übernehmen eine tragende Rolle in einem spannenden und dynamischen KMU. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit sich weiterzuentwicklen und sich einzubringen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an s.glaus@glauspersonal.ch.

Für Fragen steht Ihnen Frau Sascha Glaus-Erne gerne zur Verfügung.