«Als Kind wollte ich
Astronaut werden.»

Human Resources Generalist (m/w/x) 80 %

Feldbach ZH

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hin­ter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Für unsere Vertriebs-und Servicegesellschaft Carl Zeiss AG mit Sitz in Feldbach suchen wir Sie als Unterstützung.

Ihre Rolle

  • Sie agieren für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten und unter­stützen bzw. beraten sie in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Sie wickeln sämtliche operativen und administrativen HR Belange wie Ein-und Austritte, Dienstvertrage, Dienstzeugnisse, Onboarding, Personalplanung etc. eigenständig ab.
  • Als Schnittstelle zur externen Payroll stellen Sie eine reibungslose Lohnadministration sicher und zeichnen sich für die Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems verantwortlich.
  • Bei der Suche neuer Mitarbeitenden steuern und begleiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
  • Im Sinne einer Learning Organisation implementieren und begleiten Sie lokale und globale Personalentwicklungsmassnahmen.
  • Sie arbeiten aktiv in HR Projekten mit und begleiten notwendige Veränderungsprozesse im Unternehmen.

Ihr Profil

  • Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und ergänzen diese idealerweise mit einem eidg. HR-Fachausweis.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist in einem vergleichbaren Umfeld.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und pflegen einen empathischen, sensiblen und diplomatischen Umgang mit den Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Sie arbeiten gerne exakt und selbständig und besitzen ein hohes Mass an Diskretion und Verlässlichkeit.
  • Sie sind versiert im CH Arbeitsrecht/ Sozialversicherungswesen und wenden IT Systeme (bspw. MS-Office, Workday etc.) gekonnt an.
  • Ihre sehr guten Deutsch-und Englischkenntnisse und vorzugsweise guten Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft oder Weltanschau­ung auf Ihre Bewerbung.

 

Ihre Ansprechpartner

Frau Sascha Glaus-Erne und Herr Franco Glaus geben Ihnen gerne Auskunft oder freuen sich über Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

 

Wir führen Gespräche in Rapperswil, Glarus und Zürich

 

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